Strengthening Community Rights And Corporate Accountability In Mining Operations: A Human Rights-Based Approach To Csr In Burkina Faso
Résumé (anglais)
The expansion of industrial gold mining in Burkina Faso has generated significant economic contributions while simultaneously producing profound human rights challenges for affected communities. This study examines the application of a human rights-based approach to Corporate Social Responsibility (CSR) in Burkina Faso's mining sector, analyzing the normative framework and identifying strategies for strengthening community rights and corporate accountability. Drawing on a qualitative methodology that synthesizes policy documents, company reports, civil society investigations, and academic analyses, the research reveals that while Burkina Faso possesses a robust legal framework—including the 2015 Mining Code's Local Mining Development Fund (FMDL) and international human rights commitments—implementation gaps persist. The study analyzes the contested implementation of the FMDL as emblematic of tensions between voluntary CSR and legal obligations. Companies have lobbied against the 1% turnover contribution while simultaneously using CSR to maintain their "social license to operate" and resist more demanding regulatory obligations. Canadian aid partnerships, while promoting resource decentralization, have been critiqued as "social engineering" projects that secure community consent rather than empowering rights-holders. The findings indicate that strengthening community rights requires moving beyond philanthropic CSR toward a human rights-based approach grounded in the principles of participation, accountability, non-discrimination, and empowerment. This entails legal and policy reforms, capacity building for communities and local authorities, enhanced corporate due diligence, and independent monitoring mechanisms.
Mots-clés: Human Rights-Based Approach; Corporate Social Responsibility; Mining Sector; Burkina Faso; Community Rights; Corporate Accountability; Local Mining Development Fund; Resource Decentralization.
Résumé (français)
L'expansion de l'exploitation minière industrielle au Burkina Faso a généré des contributions économiques significatives tout en produisant simultanément des défis profonds en matière de droits humains pour les communautés affectées. Cette étude examine l'application d'une approche basée sur les droits humains à la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans le secteur minier burkinabè, analysant le cadre normatif et identifiant des stratégies pour renforcer les droits des communautés et la responsabilité des entreprises. S'appuyant sur une méthodologie qualitative synthétisant les documents politiques, les rapports d'entreprises, les enquêtes de la société civile et les analyses académiques, la recherche révèle que si le Burkina Faso possède un cadre juridique robuste—incluant le Fonds Minier de Développement Local (FMDL) du Code minier de 2015 et les engagements internationaux en matière de droits humains—des lacunes de mise en œuvre persistent. L'étude analyse la mise en œuvre contestée du FMDL comme emblématique des tensions entre la RSE volontaire et les obligations légales. Les entreprises ont fait pression contre la contribution de 1% du chiffre d'affaires tout en utilisant simultanément la RSE pour maintenir leur "licence sociale d'exploitation" et résister à des obligations réglementaires plus exigeantes. Les partenariats d'aide canadiens, tout en promouvant la décentralisation des ressources, ont été critiqués comme des projets "d'ingénierie sociale" qui assurent le consentement des communautés plutôt que d'autonomiser les titulaires de droits. Les résultats indiquent que le renforcement des droits des communautés nécessite de dépasser la RSE philanthropique vers une approche basée sur les droits humains fondée sur les principes de participation, de responsabilité, de non-discrimination et d'autonomisation. Cela implique des réformes juridiques et politiques, le renforcement des capacités des communautés et des autorités locales, une diligence raisonnable renforcée des entreprises et des mécanismes de suivi indépendants.
Mots-clés: Approche Basée sur les Droits Humains; Responsabilité Sociale des Entreprises; Secteur Minier; Burkina Faso; Droits des Communautés; Responsabilité des Entreprises; Fonds Minier de Développement Local; Décentralisation des Ressources.